Besigheidsgeskille kan ontstaan gedurende die verloop van die besigheid tussen direkteure, aandeelhouers en sakevennote en hou dikwels verband met geskille oor bydraes/pogings, uiteenlopende menings rakende die besigheidsbedrywighede, bestuur, of rakende 'n gebrek aan duidelikheid oor waarvoor elke persoon in die besigheid verantwoordelik is.
Hierdie tipe geskille eskaleer gewoonlik vinnig, daarom moet vinnige regsadvies en bystand net so vinnig ingewin word om te probeer om die behoefte aan litigasie te verminder. Geskille kan dikwels opgelos word sonder die noodsaaklikheid om die saak verder te eskaleer en ons neem noukeurige tyd en oorweging om elke party se belange in die geskil te ondersoek en ons help ons kliënte om die beste moontlike uitkoms te behaal om jou tyd en geld te bespaar.
Tyd moet geneem word om verskeie ooreenkomste te oorweeg, insluitend:
Die betrokke partye kan dit dikwels moeilik vind om met mekaar te kommunikeer en daarom is regsadvies en bemiddeling in die vroeë stadiums belangrik en kan dit die weg bou vir hoe die geskil onderhandel word en/of die algehele uitkoms opgelos word.
Deur vroeg op te tree, sal u die ontwrigting van sakebedrywighede en handel verminder, of sakevennote toelaat om die ooreenkoms op gepaste wyse te ontbind en aan te beweeg.
Direkteure het 'n verantwoordelikheid kragtens die Korporasiewet 2001, gemenereg en die maatskappy se grondwet, en dit is belangrik dat direkteure hierdie verantwoordelikhede verstaan wat hulle teenoor aandeelhouers het, aangesien aandeelhouers gronde het om regstelling te soek as hulle voel dat hulle onpartydig behandel word of die direkteur die aandeelhouersooreenkoms oortree.
Daarna het die direkteur verdere verantwoordelikhede indien die maatskappy insolvent of potensieel insolvensie het, en die direkteur se pligte sal ook na krediteure uitbrei. Om meer uit te vind, besoek ons inligting oor direkteursverantwoordelikheid.
Dit is belangrik dat u as direkteur van 'n maatskappy dringend regsadvies inwin om te verseker dat u goed ingelig is oor u pligte en verpligtinge.
Kingsford Prokureurs ontvang 'n hoë volume navrae rakende geskille oor aandeelhouersooreenkomste, en ons vind dikwels dat die huidige aandeelhouersooreenkomste wat ons kliënte in plek het, nie die vereiste en voldoende klousules bevat om die bepalings, regte en verpligtinge van elke party korrek uiteen te sit nie.
Jy moet altyd 'n aandeelhouersooreenkoms hê wat opgestel is deur 'n ervare prokureur wat hierdie sleutelkwessies verstaan, en hoewel dit byna onmoontlik is om alle kwessies te voorspel, moet 'n deeglike aandeelhouersooreenkoms hierdie belangrike klousules en kwessies insluit soos 'uitkoop'- of 'verkoop'-opsies, ooreengekome finansiële bydraes, en wat met intellektuele eiendom gebeur of as 'n vennoot sou sterf, en die proses vir geskilbeslegting wat op sy beurt alle partye baie energie, geld en tyd sal bespaar wat aan regsgedinge bestee word.
WE SPEAK – ENGLISH, ITALIAN, MANDARIN, FINNISH, PORTUGUESE, RUSSIAN, BENGALI, HINDI, URDU, GREEK, AFRIKAANS, SPANISH, ARABIC AND PUNJABI
English (Australia) English (Australia) 
简体中文
Italiano
Português do Brasil
Suomi
Русский
Afrikaans
বাংলা
Ελληνικά
Reik uit na ons, en kom ons werk saam aan 'n oplossing wat vir jou gemoedsrus en 'n positiewe stap vorentoe bring.
