1300 244 342
VARAA KONSULTAATIO

Rajoitettu tarjous - Saat $500 luotto tapauksesi oikeudenkäyntikuluja varten.

Työpaikkakiusaaminen

Kingsford Lawyers on ylpeä siitä, että se säilyttää keskisuuren yrityksen tunnelman kohtelemalla jokaista asiakasta huolellisesti ja harkiten.

Workplace Bullying and Harassment Lawyers

Workplace bullying occurs when individuals or a group repeatedly behave unreasonably towards an employee/group of employees, and that behaviour creates a risk to health and workplace safety.

Employees may face workplace discrimination or harassment because of their gender, sexual orientation, race or religion, disability, age, or marital status. Kingsford Lawyers understands just how hard it can be for people experiencing this type of behaviour and believe In Australia, one of the employee’s workplace rights is to work in an environment that is free from workplace bullying and harassment and is not limited to just employees, it can branch to clients, suppliers or anyone with a relationship to the company.

Ota yhteyttä

Workplace Bullying Can Take Many Forms

Laws exist to cover Workplace bullying and harassment to protect individuals who may be experiencing any of the following:

  • Teasing or practical jokes
  • Spreading rude and/or inaccurate rumours
  • Belittling and humiliating comments
  • Aggressive behaviour
  • Exclusion from work-related events
  • Unreasonable work expectations
  • Physical abuse

If you are dismissed for what you feel as a result of making a complaint or feel that you had to resign because of the complaint, then speak to Kingsford Lawyers about potential entitlements and make a claim for unfair dismissal under the Unfair Dismissal provisions of the Workplace Relations Act 1996.

get in touch

Laws exist to cover workplace bullying and harassment

Workplace Bullying and Harassment Lawyers

Kingsford Lawyers help our clients to set in place practices to deal with workplace bullying:

  • Record-Keeping – keeping diary entries of every instance can be crucial for evidence should you need to bring a claim forward, ensure you note down:
  • When the incident occurs
  • Names of persons involved
  • Where it happened
  • What happened
  • Any witnesses to the incident
  • Seek advice – obtain legal advice about employers’ obligations under the relevant Occupational Health and Safety legislation or seek guidance and information from external government bodies or associations in your respective state or territory. However, they cannot provide legal advice
  • Making a formal or informal complaint – check your employment contract for correct complaint processes and ensure you follow them correctly; you need to ensure you address the bullying and harassment in the workplace or make a formal complaint and start the resolution process. If possible, you should try and resolve matters at an organisational level before seeking legal action
  • Legal action – if unable to resolve, seek legal advice and action promptly
Get in touch

tyytyväiset asiakkaamme

After a particularly distressing time buying what we thought was a viable business turning into a complete nightmare and contacting many Solicitors for help, I came across Kingsford Lawyers Can I just honestly say the process was so comforting, Jasmina kept constant contact with me and did not stop with what was a difficult situation until she got her desired result.

I have no hesitation in recommending this company they completely changed our lives.
Nicole Shine
Jade Turner teki loistavaa työtä varmistaakseen, että erään osapuolen ja minun välinen tutkimus suoritettiin asianmukaisesti. Me saimme sen käyntiin ja lyötiin heidät lattiaan.

I cannot praise Jade and Stefanie's work enough. I cannot recommend anyone as good as these two on the Gold Coast. I'm on a high! Thank you!!!!
Rita Fellow
Kingsfordin lakimiehet ovat olleet minulle toivon majakka aikana, jolloin vaihtoehtoni näyttivät rajallisilta ja tyydyttävän ratkaisun todennäköisyys lähes mahdottomalta.”.

Kingsfordin lakimiehet eivät ainoastaan pystyneet puolustamaan minua menestyksekkäästi konkurssista, vaan heidän rauhallinen ja empaattinen käytöksensä tarjosi minulle henkistä tukea silloin, kun tarvitsin sitä eniten. He palasivat perusasioihin ja selvittivät tosiasiat äärimmäisen älykkäästi ja tarkasti.

Kadun vain sitä, etten nimittänyt heitä aikaisemmin. Kiitos, että autoitte minua rakentamaan elämäni uudelleen - olette Kingstonin lakimiehet aivan omaa luokkaanne.
KS
Kingsford Lawyers on huolellinen ja erittäin ammattitaitoinen tiimi, joka osaa nopeasti navigoida ja tulkita keskeiset kysymykset monimutkaisimmissakin asioissa.

Kun olin tavannut tiimin ensimmäisen kerran, tiesin olevani turvallisissa käsissä. Luotin täysin heidän kykyynsä edustaa minua ja neuvotella onnistunut lopputulos. Kingsford Lawyers osoitti asiantuntemusta ja pystyi huolellisesti laaditun strategisen toimintasuunnitelman avulla saattamaan koko riita-asiani suotuisaan ratkaisuun.

Heidän korkeatasoinen oikeudellinen neuvontansa ja huolellinen keskittymisensä on horjumatonta.
Paul
En voi kiittää tarpeeksi Kingsford Lawyersin Victor Doreeta hänen antamastaan tuesta ja ohjauksesta erittäin vaikeana aikana.

From our initial phone call Vic listened to the situation I was facing, and dynamically put a strategy in place all within a very time sensitive timeframe. He took the time to listen, and advocated for me when it mattered most.

I highly recommend him to anyone in need of legal assistance.
Dylan Bartolo
Harkitsin sellaisen kiinteistön ostamista, joka ei kuulu tavanomaisten siirtomenettelyjen piiriin.

Jasmina antoi erinomaista, selkeää ja selkeää neuvontaa myyntisopimuksesta ja mahdollisista sudenkuopista sekä nyt että tulevaisuudessa. Olin erittäin vaikuttunut Jasminan ammattitaidosta ja siitä, että hän oli valmis selittämään asioita aikaisempien kokemustensa perusteella, jotka hänellä oli vastaavista sopimuksista.

Suosittelen Kingsford Lawyersia kaikille, jotka saattavat harkita muuttoa "Lifestyle" -yhteisöön.
Bob Eden
My experience with Jayde and Ernest from Kingsford Lawyers was fantastic. Ernest was incredibly informative and gave me really valuable information.

Hän esitti paholaisen asianajajaa tapauksessani ja antoi minun nähdä useita mahdollisia reittejä, joita vastapuoli voisi käyttää, mitä en ollut koskaan ajatellut. Hän auttoi minua saamaan tapaukseni läpi, enkä voisi olla tyytyväisempi.

Jayde oli myös niin ystävällinen ja avulias! Kiitos tiimi!

Ellie Hextall

OTA YHTEYTTÄ

Jos haluat puhua Kingsfordin asianajajan kanssa tapauksestasi, soita meille osoitteeseen
1300 244 342 for a confidential, obligation-free chat.

WE SPEAK – ENGLISH, ITALIAN, MANDARIN, FINNISH, PORTUGUESE, RUSSIAN, BENGALI, HINDI, URDU, GREEK, AFRIKAANS, SPANISH, ARABIC AND PUNJABI

Soita meille nyt
fiSuomi
en_AUEnglish (Australia) zh_CN简体中文 it_ITItaliano pt_BRPortuguês do Brasil ru_RUРусский afAfrikaans bn_BDবাংলা elΕλληνικά fiSuomi

VARAA KONSULTAATIO
Varaa aika

Aikataulu Ilmainen kuuleminen lakimiehemme ja vastaanottaa $500 luotto nyt

Ota meihin yhteyttä, niin etsitään yhdessä ratkaisu, joka tuo sinulle mielenrauhan ja positiivisen askeleen eteenpäin.

Miten kuulit meistä?

Säännöt ja ehdot pätevät