Il mobbing sul posto di lavoro si verifica quando singoli individui o un gruppo si comportano ripetutamente in modo irragionevole nei confronti di un dipendente o di un gruppo di dipendenti e tale comportamento crea un rischio per la salute e la sicurezza sul posto di lavoro.

I dipendenti possono subire discriminazioni o molestie sul posto di lavoro a causa del loro sesso, orientamento sessuale, razza o religione, disabilità, età o stato civile. In Australia, uno dei diritti dei dipendenti sul posto di lavoro è quello di lavorare in un ambiente libero da mobbing e molestie sul posto di lavoro e non si limita ai soli dipendenti, ma può estendersi a clienti, fornitori o a chiunque abbia un rapporto con l'azienda.